健康経営

健康経営
DECLARATION

健康経営宣言
有限会社富士工業所では、社内における健康づくりに関する方針を「健康経営宣言」に定め、会社全体で積極的に健康経営に取り組んでいます。
全従業員が心身ともに健康でいきいきと働けることが、事業の持続的な発展には不可欠だと考えています。
従業員一人ひとりが元気でやりがいを持って働きつづけられるように、快適な職場環境の整備と健康づくりを積極的に推進することをここに宣言します。

有限会社富士工業所
代表取締役 千葉 正男

いわて健康経営事業所認定証

健康宣言は、健康経営の理念に基づき、社員の健康づくりに積極的に取り組み、その成果を社内外に発信(宣言)することです。
社員とそのご家族の健康維持と向上は、安全な労働環境の構築につながり、生産性向上や企業の成長へとつなげてまいります。
INITIATIVES

当社の取り組み

宣言1

健康診断の受診率85%以上を目指します
健康診断の受診率85%以上を目指します
法令に従い、従業員に対して定期健康診断を実施します。

宣言2

健康サポート(特定保健指導)の実施率30%以上を目指します
健康サポート(特定保健指導)の実施率30%以上を目指します
メタボに着目した協会けんぽの特定保健指導を利用します。

宣言3

検査・治療の推奨
検査・治療の推奨
健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するように推奨します。

宣言4

スモールチェンジ活動の推奨
スモールチェンジ活動の推奨
日常的に従業員が気軽にできる健康づくりとして、禁煙を推進するためのポスターを掲示します。
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